為促使校企合作方式模式關系任務管理器、深化改革產教協同趨勢，1一月份新年伊始，北華院校與中電電器設備合作方式關系洽談研討會在中電臨江工業生產經濟區載歌載舞舉辦。

北華大學考研電器設備與資訊公程技術學校黨委會鎮長任文林、學工辦主管馬銳、工具人專業課程性主管李天旭、系統自動化控制專業課程性主管史松卓第二行引領者干部光臨中電電器設備，承堂現代科技中心局、中高壓低壓創業部、人工勞動市場部等引領者干部叁加接代。

首站，彼此趕來交互室促膝長談，共議校企媒體合作不斷發展定位： 要，科持中心點白負責人向北華師范大學各位領導干部盛情解紹中電電器設備工業企業慨況、發展角度等基本知識癥狀，顯現人人對中電的認同與印像，更讓對手層面去了我廠誠心誠意的的歡迎與交流電進行合作的過強意向表。

隨后，白總從新能源開發開發這個餐飲行業的發展現況及前途定量分析實現為題，與北華大學本科領軍們共同利益打磨過去的鄰域物料在新（能源開發開發）鄰域的運用，共譜這個餐飲行業是處于飽和狀態世代下的行業轉型期之道。

隨著時間推移交流活動的分為隨著增溫，雙方彼此各抒己見，緊緊圍繞“校企合伙”的平臺內容訴述期望、推到凝問。 任黨支書簡介了北華高校的質資情況和課堂教學培植記劃，向貴司人力學校資源學校資源部特點高性價比“北華高校信息化創業者學校基礎性社會實踐國防教育營地”及“國防教育營地”培植的高校畢業生。

為效果更好貫徹執行人工成本費技術引進措施，人工成本費信息部楊總向許多人描述了我局發展的人工成本費招用預計和聘用核心理念，并誠心邀請好友她聯合改進建議面對北華院校的校招注意事項。 中髙壓事業部鄭總工為朋友數據分析教課前沿技術對產品開發前沿技術高級高端人才的合理的需求，并入憲引企招收新生、頂崗培訓、工學連續等互促化校企協作模型的意愿和意見建議，以超越社會存在**業難、校園的育兒教育網絡資源節省、商家高級高端人才緊缺等窘境。

座談會還邀請了兩位北華校友參加，他們是公司今年六月在校招時挖掘出來的優秀應屆生。來到中電，他們不僅能充分發揮、拓展延伸在校園時的所聞所學，還能在公司的專業指導、悉心培訓下將理論知識轉化為生動形象的實踐成果。

兩位校友結合大學時期的經歷和在中電工作的感受，分享了自己的成長和收獲，也使得校企雙方對未來的合作產生了更多的信心。

隨后，楊總帶領大家參觀多媒體展廳，參觀了解我們的企業文化與研發生產成果。

更后一站，鄭總工帶領眾人來到6S精益生產車間：參觀車間環境和工作氛圍；調研現實企業中的崗位職責和分工；見證中電人如何將無形智慧轉化為有形產品、如何用雙手“為世界輸出優質動力”。

中電電氣始終將造福社會作為企業發展的使命之一，積極推進校企共建不僅為了合作共贏，更旨在通過產學融合降低教育資源浪費，協助社會解決部分大學生從業難的問題。